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億弘農(nóng)產(chǎn)品(海南)有限公司 此公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照已上傳驗(yàn)證
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公 司 簡(jiǎn) 介
  
許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：食品銷售；餐飲服務(wù)；進(jìn)出口代理；食品進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務(wù)（經(jīng)營(yíng)類電子商務(wù)）；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)域名注冊(cè)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)頂級(jí)域名運(yùn)行管理；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；小餐飲、小食雜、食品小作坊經(jīng)營(yíng)；小餐飲；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目憑許可證件經(jīng)營(yíng)）一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；新鮮水果零售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品，不含酒）；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；保健食品（預(yù)包裝）銷售；銷售代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；休閑觀光活動(dòng)；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；軟件銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；云計(jì)算設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；信息安全設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；軟件開(kāi)發(fā)；水果種植；新鮮水果批發(fā)；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售；水產(chǎn)品收購(gòu)；水產(chǎn)品批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；水產(chǎn)品零售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；水生植物種植；承接檔案服務(wù)外包；餐飲管理（經(jīng)營(yíng)范圍中的一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（海南）向社會(huì)公示）（一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目自主經(jīng)營(yíng)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目憑相關(guān)許可證或者批準(zhǔn)文件經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，出納 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：
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學(xué)歷要求：
 大專以上
工作經(jīng)驗(yàn)：
 三年以上
是否兼職：
 全職
承諾月薪：
 面議 元
有效時(shí)間：
60 天
發(fā)布日期：
 2025年5月12日
 
 
具體要求：
 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、按財(cái)務(wù)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付及時(shí)準(zhǔn)確登記日記賬，保證日清月結(jié)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬的登記；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)印章、現(xiàn)金、支票、收據(jù)等保管工作，對(duì)報(bào)銷憑證認(rèn)真審核；
4、按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、費(fèi)用報(bào)銷等；
6、配合公司財(cái)務(wù)完成其他工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、熟練老道、明白事理、做事得力。
行政/后勤，辦公室行政 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：
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學(xué)歷要求：
 不限以上
工作經(jīng)驗(yàn)：
 三年以上
是否兼職：
 全職
承諾月薪：
 面議 元
有效時(shí)間：
60 天
發(fā)布日期：
 2025年5月12日
 
 
具體要求：
 崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通。
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)辦公軟件操作熟練，有辦公室行政工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)。
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
3. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
銷售人員，電商運(yùn)營(yíng) 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：
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學(xué)歷要求：
 大專以上
工作經(jīng)驗(yàn)：
 三年以上
是否兼職：
 全職
承諾月薪：
 面議 元
有效時(shí)間：
60 天
發(fā)布日期：
 2025年5月12日
 
 
具體要求：
 崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br>
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)要求。具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
3.善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng);
2. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3. 能夠承受較強(qiáng)的工作壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有激情有活力；
4. 操作能力強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，職業(yè)規(guī)劃往電商方向發(fā)展。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，財(cái)務(wù) 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：
 海口市
學(xué)歷要求：
 大專以上
工作經(jīng)驗(yàn)：
 三年以上
是否兼職：
 全職
承諾月薪：
 面議 元
有效時(shí)間：
60 天
發(fā)布日期：
 2025年5月12日
 
 
具體要求：
 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、建立完善公司會(huì)計(jì)核算體系、完善核算制度、健全賬務(wù)控制體系正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，滿足審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)部管理，并有效運(yùn)作，持續(xù)改善。
2.正確分析各月資產(chǎn)、負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量變動(dòng)原因，報(bào)表波動(dòng)的分析。
3.熟悉年度組織編制項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算，并根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)初步判斷預(yù)算合理性。
4.善于處理流程性事務(wù)，獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
5.負(fù)責(zé)依據(jù)每目發(fā)生費(fèi)用并審核工人工資，成本，費(fèi)用開(kāi)支來(lái)核算明細(xì)，根據(jù)變化波動(dòng)編制目度分折報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)各種往來(lái)款:應(yīng)收、應(yīng)付，其他應(yīng)收，其他應(yīng)付款的賬務(wù)處理、管理及清理，對(duì)不按時(shí)辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，防止壞賬和呆賬的發(fā)生。
7.組織實(shí)施公司內(nèi)部資金運(yùn)作、控制、分析，監(jiān)督資金的來(lái)源和運(yùn)用情況，確保資金及時(shí)回籠。
8.財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析:編制會(huì)計(jì)報(bào)表，為公司的管理層提供經(jīng)營(yíng)分析和決策所需的財(cái)務(wù)分析報(bào)表。并按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷要求，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法。
3.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。
責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力
建筑工程，高級(jí)工程師（房建專業(yè)） 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：
 三亞市
學(xué)歷要求：
 中專以上
工作經(jīng)驗(yàn)：
 四年以上
是否兼職：
 全職
承諾月薪：
 8000-10000 元
有效時(shí)間：
90 天
發(fā)布日期：
 2025年5月16日
 
 
具體要求：
 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程管理，編制審核施工進(jìn)度計(jì)劃，參與施工交底；

2、協(xié)調(diào)和處理與項(xiàng)目業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和施工等各單位工作；

3、負(fù)責(zé)施工材料、隱蔽工程和施工過(guò)程中品質(zhì)的檢查驗(yàn)收工作；

4、全面監(jiān)理施工程序、安全、技術(shù)、品質(zhì)和進(jìn)度。

任職資格：

1、有土木工程、工民建、土建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有房屋建筑專業(yè)高級(jí)工程師職稱；

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5-10年以上，其中同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3、熟悉房建項(xiàng)目施工技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求，熟練操作CAD、office等辦公軟件；

4、有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字能力；

5、能夠服從公司管理及工作安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)：三亞市
其他，社區(qū)團(tuán)購(gòu)?fù)卣菇?jīng)理 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：
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學(xué)歷要求：
 大專以上
工作經(jīng)驗(yàn)：
 三年以上
是否兼職：
 全職
承諾月薪：
 3000-20000 元
有效時(shí)間：
90 天
發(fā)布日期：
 2025年5月16日
 
 
具體要求：
 （一）崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)開(kāi)拓
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)的拓展，包括新社區(qū)開(kāi)發(fā)、合作渠道（如物業(yè)、便利
店、團(tuán)長(zhǎng)等）的建立與維護(hù)。
分析目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)潛力，制定拓展計(jì)劃并落地執(zhí)行。
2、資源整合與談判
對(duì)接社區(qū)資源（物業(yè)、團(tuán)長(zhǎng)、商家等），談判合作條款，簽訂合作協(xié)議。
協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流等部門(mén)，確保商品供應(yīng)與配送效率。
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
組建并管理地推團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
對(duì)合作團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，提升其運(yùn)營(yíng)能力和用戶轉(zhuǎn)化率。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)
監(jiān)控區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、用戶增長(zhǎng)及留存情況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
定期分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整本地化運(yùn)營(yíng)方案。
5、品牌推廣
策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣活動(dòng)（如地推、試吃、促銷等），提升品牌滲透率。

（二）任職要求：
1、教育背景
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上快消品、電商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)或O2O行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)模式及團(tuán)長(zhǎng)管理體系。
3、核心能力
具備優(yōu)秀的市場(chǎng)敏感度、談判能力和資源整合能力。
擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次出差及高強(qiáng)度工作。
4、加分項(xiàng)
擁有本地社區(qū)/物業(yè)資源、團(tuán)長(zhǎng)資源者優(yōu)先。
熟悉社群運(yùn)營(yíng)工具（如企業(yè)微信、小程序等）。
5、其他要求
男女不限，具備市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，需會(huì)開(kāi)車，具有熟練的駕駛技術(shù)。

（三）薪資范圍：
薪資3000-20000元（具體面議，根據(jù)能力定薪）。
交通運(yùn)輸服務(wù)，司機(jī) 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：
 �？谑�
學(xué)歷要求：
 大專以上
工作經(jīng)驗(yàn)：
 五年以上
是否兼職：
 全職
承諾月薪：
 面議 元
有效時(shí)間：
60 天
發(fā)布日期：
 2025年1月2日
 
 
具體要求：
 崗位職責(zé)：
1、給老板開(kāi)車，以及負(fù)責(zé)接待工作；
2、負(fù)責(zé)公司外事接送、服從領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)的調(diào)遣；
3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，保持良好車況；
4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他接待工作等。

任職資格：
1、1名，年齡24-40歲左右，大專及以上學(xué)歷；駕駛證C1照及以上，需3年及以上實(shí)際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，退伍軍人優(yōu)先考慮；
2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；　
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；且安全意識(shí)強(qiáng)，不酗酒，不賭博，無(wú)其他不良嗜好；
4、身體健康，為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班；
5、服從公司管理制度及工作安排，工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作能力確定。
工作地點(diǎn)：海南省區(qū)域內(nèi)
其他，社區(qū)團(tuán)購(gòu)采購(gòu)經(jīng)理 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：
 海口市
學(xué)歷要求：
 大專以上
工作經(jīng)驗(yàn)：
 三年以上
是否兼職：
 全職
承諾月薪：
 3000-20000 元
有效時(shí)間：
90 天
發(fā)布日期：
 2025年5月16日
 
 
具體要求：
 （一）崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)鏈管理
負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)商品（生鮮、食品、日用品等）的采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行，
確保商品供應(yīng)穩(wěn)定、成本可控。
開(kāi)發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)。
監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（價(jià)格波動(dòng)、新品趨勢(shì)等），及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。
2、成本控制與談判
主導(dǎo)與供應(yīng)商的價(jià)格談判，爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)條件（價(jià)格、賬期、退換貨政策等）。
分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)，提出降本增效方案，提升毛利率。
3、商品管理
根據(jù)用戶需求及銷售數(shù)據(jù)，制定選品策略，引入高性價(jià)比商品。
管理庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，避免滯銷與缺貨風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)與物流端優(yōu)化配送效率。
4、跨部門(mén)協(xié)作
與運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)部門(mén)配合，策劃促銷活動(dòng)，提供商品支持。
協(xié)同品控團(tuán)隊(duì)確保商品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，處理售后問(wèn)題中的供應(yīng)商責(zé)任。
5、數(shù)據(jù)分析與決策
定期分析采購(gòu)數(shù)據(jù)（如供應(yīng)商績(jī)效、商品銷量、成本占比等），輸出報(bào)告并提出
優(yōu)化建議。
6、擬定采購(gòu)部門(mén)工作方針與目標(biāo)。
編制年度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算。
建立與改善采購(gòu)制度，主持或參與采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)議。

（二）任職要求：
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、生鮮電商、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程，具備較強(qiáng)的談判能力和資源整合能力。
3、核心能力
熟悉采購(gòu)全流程，包括合同管理、庫(kù)存控制、供應(yīng)商評(píng)估等。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)及采購(gòu)管理軟件。
對(duì)市場(chǎng)敏感，能夠快速捕捉消費(fèi)趨勢(shì)和價(jià)格變化。
4、軟性素質(zhì)
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、加分項(xiàng)
熟悉本地化供應(yīng)鏈資源、有社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、其他要求
男女不限，具備市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，需具有熟練的駕駛技術(shù)。

（三）薪資范圍：
薪資3000-20000元（具體面議，根據(jù)能力定薪）
行政/后勤，綜合辦公室專員 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：
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學(xué)歷要求：
 大專以上
工作經(jīng)驗(yàn)：
 一年以上
是否兼職：
 全職
承諾月薪：
 3000-5000 元
有效時(shí)間：
90 天
發(fā)布日期：
 2025年5月16日
 
 
具體要求：
 （一）崗位職責(zé)：
1、行政事務(wù)管理
負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)及資產(chǎn)管理。
組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議、活動(dòng)，做好會(huì)議記錄及紀(jì)要整理。
負(fù)責(zé)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
文件檔案的分類、歸檔及保管，確保資料完整性。
2、人事輔助工作
協(xié)助招聘流程（簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理）。
員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算輔助及社保公積金申報(bào)。
維護(hù)員工檔案，處理基礎(chǔ)人事咨詢。
3、后勤支持
對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商，協(xié)調(diào)辦公設(shè)備維護(hù)。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況.
管理公司車輛使用、差旅行程安排及費(fèi)用報(bào)銷。
處理突發(fā)性事務(wù)，保障部門(mén)間協(xié)作順暢。
4、其他工作
處理來(lái)函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、打印、復(fù)印函件資料。
負(fù)責(zé)公司辦公室工作，籌備、組織、安排公司召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議并記錄會(huì)要。
起草通知、報(bào)告等基礎(chǔ)公文，協(xié)助制度修訂。
完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

（二）任職要求：
1、教育背景
大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、技能要求
熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）。
具備基礎(chǔ)公文寫(xiě)作能力，溝通表達(dá)清晰。
責(zé)任心強(qiáng)，具備多任務(wù)處理及抗壓能力。
3、經(jīng)驗(yàn)要求
1年以上行政、人事或綜合崗位經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。
有企業(yè)活動(dòng)策劃或后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，能處理突發(fā)緊急任務(wù)。
4、素質(zhì)要求
服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，細(xì)致耐心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
5、其他要求
男女不限，需會(huì)開(kāi)車，具有熟練的駕駛技術(shù)。

（三）薪資范圍：
薪資3000-5000元，（具體面議，根據(jù)能力定薪）。
其他，社區(qū)團(tuán)購(gòu)電商后臺(tái)運(yùn)行 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：
 海口市
學(xué)歷要求：
 大專以上
工作經(jīng)驗(yàn)：
 二年以上
是否兼職：
 全職
承諾月薪：
 3000-20000 元
有效時(shí)間：
90 天
發(fā)布日期：
 2025年5月16日
 
 
具體要求：
 （一）崗位職責(zé)：
1、用戶與團(tuán)長(zhǎng)管理
用戶注冊(cè)/登錄、身份認(rèn)證、地址管理。
團(tuán)長(zhǎng)招募、資質(zhì)審核、傭金結(jié)算、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)。
用戶分群（如普通用戶、團(tuán)長(zhǎng)、供應(yīng)商）。
會(huì)員體系與積分管理。
處理用戶及團(tuán)長(zhǎng)的后臺(tái)操作問(wèn)題（如訂單查詢、退款審核、傭金提現(xiàn)等）。
協(xié)助培訓(xùn)新團(tuán)長(zhǎng)使用后臺(tái)系統(tǒng)，提供操作手冊(cè)和FAQ文檔
2、商品與供應(yīng)鏈管理
商品發(fā)布（SKU管理、價(jià)格策略、庫(kù)存同步）。
維護(hù)商品信息（上下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存同步），確保與供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)一致。
供應(yīng)商管理（入駐審核、合同管理、結(jié)算對(duì)賬）。
商品分類與標(biāo)簽（生鮮、日用、限時(shí)搶購(gòu)等）。
采購(gòu)計(jì)劃與庫(kù)存預(yù)警。
3、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)管理
開(kāi)團(tuán)/參團(tuán)邏輯（拼團(tuán)、秒殺、預(yù)售）。
團(tuán)購(gòu)時(shí)間、人數(shù)限制、成團(tuán)條件配置。
拼團(tuán)失敗自動(dòng)退款機(jī)制。
活動(dòng)效果分析（轉(zhuǎn)化率、成團(tuán)率）。
4、訂單與支付系統(tǒng)
訂單生成、拆單合并、狀態(tài)跟蹤（待支付/已支付/已發(fā)貨/已完成）。
監(jiān)控訂單流轉(zhuǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)物流團(tuán)隊(duì)處理異常訂單（如配送延遲、缺貨調(diào)撥）。
支付渠道集成（微信、支付寶、銀行卡）。
退款/售后流程（自動(dòng)化審核、退貨入庫(kù)）。
訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（地域分布、復(fù)購(gòu)率）。
5、倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理
倉(cāng)庫(kù)分揀、打包、出庫(kù)流程。
物流公司對(duì)接（實(shí)時(shí)軌跡查詢）。
配送范圍管理（基于LBS的團(tuán)長(zhǎng)自提點(diǎn)）。
冷鏈物流特殊處理（生鮮商品）。
6、數(shù)據(jù)與風(fēng)控系統(tǒng)
實(shí)時(shí)大屏（GMV、訂單量、用戶活躍度）。
用戶行為分析（點(diǎn)擊熱圖、漏斗模型）。
反欺詐系統(tǒng)（刷單檢測(cè)、異常IP監(jiān)控）。
數(shù)據(jù)報(bào)表自動(dòng)化生成。
定期生成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表（如訂單量、用戶活躍度、商品動(dòng)銷率等），為運(yùn)營(yíng)決策
提供支持。
分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化后臺(tái)功能模塊（如庫(kù)存分配、團(tuán)長(zhǎng)傭金計(jì)算等）
7、營(yíng)銷與推廣工具
優(yōu)惠券、滿減、紅包裂變。
社交分享（微信小程序、H5頁(yè)面）。
團(tuán)長(zhǎng)推廣工具（專屬海報(bào)、傭金排行榜）。
裂變活動(dòng)（邀請(qǐng)新用戶獎(jiǎng)勵(lì)）。
配置后臺(tái)促銷活動(dòng)（如限時(shí)折扣、拼團(tuán)優(yōu)惠、滿減活動(dòng)），確保規(guī)則準(zhǔn)確生效。
跟蹤活動(dòng)效果，匯總數(shù)據(jù)反饋給運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
8、系統(tǒng)運(yùn)維與監(jiān)控
負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)后臺(tái)管理系統(tǒng)（如訂單系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、用戶管理系統(tǒng)等）的
9、安全與合規(guī)
保障用戶隱私數(shù)據(jù)安全，定期備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
確保后臺(tái)操作符合電商行業(yè)法規(guī)（如《電子商務(wù)法》）。
10、其他工作
負(fù)責(zé)電子商城網(wǎng)站的配置工作，包括網(wǎng)站內(nèi)容，產(chǎn)品及營(yíng)銷規(guī)則的創(chuàng)建及管理。
日常往來(lái)郵件的溝通和處理。
根據(jù)任務(wù)的復(fù)雜度與優(yōu)先級(jí)，把控進(jìn)度及時(shí)長(zhǎng)，及時(shí)溝通回復(fù)結(jié)果

（二）任職要求：
1、教育背景
大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
1-3年電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)或相關(guān)后臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉OMS、CRM系統(tǒng)操作。
3、技能要求
熟練使用Excel/SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，掌握Power BI/Tableau等工具加分。
了解基礎(chǔ)服務(wù)器運(yùn)維知識(shí)（如Linux命令、數(shù)據(jù)庫(kù)查詢）。
具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力。
4、軟性能力
溝通能力強(qiáng)，能高效對(duì)接技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、客服等多部門(mén)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能處理突發(fā)緊急任務(wù)。
5、其他要求
男女不限，需會(huì)開(kāi)車，具有熟練的駕駛技術(shù)。
要熟悉快團(tuán)團(tuán)，視頻號(hào)，抖音，快手，小紅書(shū)的后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理。

（三）薪資范圍：
薪資3000-20000元，（具體面議，根據(jù)能力定薪）。


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